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jueves, 16 de junio de 2016

MOTIVACIÓN Y CLIMA LABORAL

En el módulo de Relaciones en el Entorno de Trabajo, que se imparte en el Ciclo Formativo de Grado Medio " Cuidados Auxiliares de Enfermería", un grupo de alumnas, han preparado unas dinámicas en las que nos muestran  la relación que existe entre varios conceptos.

Estos conceptos son:

"Motivación" lo que impulsa a las personas a intentar conseguir, mediante acciones, alcanzar metas.

"Clima Laboral" grado de satisfacción o frustración que se siente, según las relaciones que se establecen entre las personas que desarrollan su profesión en el mismo centro de trabajo.

"Comunicación" proceso de intercambio de información entre dos o más personas.


En el primer vídeo, relacionan la motivación y el clima laboral. Cómo motivando a las personas pueden conseguir resolver inconvenientes.




En el segundo, cómo dos personas, con interferencias en la comunicación, les es difícil conseguir sus objetivos.





Las alumnas que han preparado las dinámicas son:

- Baños Arévalo Díaz.
- Cristina Gómez Cano.
- Laura Redondo Jurado.
- Carmen Sánchez Marín.
- Laura Tribaldo Gómez.

Con ellas, ha colaborado todo el grupo de C.F.G.M. "Cuidados Auxiliares de Enfermería" A de nuestro Centro.



martes, 17 de mayo de 2016

FRUSTRACIÓN Y CLIMA LABORAL

Un grupo de alumnas de 1º curso del C.F.G.M "Cuidados Auxiliares de Enfermería" del horario de tarde, ha realizado, mediante la dinámica grupal de "rol play",  una situación en la que el  clima laboral influye en el trabajador/a y cómo avanza su frustración.

Este contenido se trabaja en el tema de "Motivación Laboral" en el módulo de "Relaciones en el Entorno de Trabajo", que se imparte desde nuestro Departamento.

El grupo está compuesto por:

- Josefa Carrasco Díaz.
- Luisa Mª Fernández Delgado.
- Azhara Flores Medina.
- José Leonardo Ramírez Serrano.
- Francisca Rodriguez Leal.
- Elida Rodriguez Suárez.