ACTUALIZACIÓN DE "NUESTROS CICLOS FORMATIVOS" (incorporación del CF Farmacia y Parafarmacia)

Como ya sabéis el Departamento de Formación y Orientación Laboral del I.E.S. "Antonio Mª Calero" atiende a todo el alumnado de los Ciclos Formativos que se ofertan en el Centro.

Foto: Antonio Javier Tamajón Flores.

Este curso 2016/2017, la oferta de Ciclos Formativos se vio ampliada por otro Ciclo de Grado Medio, que una vez aprobado obtienes el título de Técnico en Farmacia y Parafarmacia.

Este Ciclo se ha ofertado en la "modalidad Dual". Esta modalidad consiste en que el alumno está formándose el 50% del tiempo en el centro educativo y el 50 % del tiempo en una empresa. De esta forma cuando el alumnado termina además de su título oficial el alumno obtiene horas de experiencia profesional.

En el siguiente enlace puedes acceder a información sobre la Modalidad Dual.

Formación Profesional Dual

A continuación, encontraréis la oferta de este Ciclo Formativo con un enlace al "Portal TodoFP Andalucía", donde podréis explorar en qué consiste.

Familia Profesional: Sanidad

- Ciclo Formativo de Grado Medio "FARMACIA Y PARAFARMACIA" (LOE)

Ciclo formativo de Grado Medio Farmacia y Parafarmacia


El curso pasado publicamos una entrada sobre los Ciclos Formativos que se imparten en nuestro IES "NUESTROS CICLOS FORMATIVOS", en la que se pusieron los enlaces en el que encontrabas la información correspondiente de todos estos ellos.

Podéis verla en el siguiente enlace:

NUESTROS CICLOS FORMATIVOS

CALENDARIO LABORAL Y FIESTAS LABORALES 2017

El calendario laboral es un documento que todos los años debe confeccionar la empresa al objeto de que l@s trabajador@s tengan conocimiento de los días hábiles e inhábiles a efectos laborales, el periodo de vacaciones y los días festivos del año en curso. Es decir los tiempos de trabajo y de descanso previstos en la empresa.

Se elabora anualmente y la empresa debe hacerlo tras consulta y previo informe de los representantes de los trabajadores, debiéndose publicar en un lugar visible y accesible para los trabajadores.

El Estatuto de los Trabajadores en sus art. 37 y 38 regula el derecho al "Descanso Semanal, Fiestas y Permisos" y el de "Vacaciones Anuales".

Centrándonos en las fiestas laborales, entre otras características, vemos que:

- Tienen carácter retribuido y no recuperables.

- No pueden exceder de catorce al año.

- De estas catorce dos serán locales, es decir las ponen los Ayuntamientos.

- Se respetarán como fiestas de ámbito nacional las de 25 diciembre (Natividad del Señor), 1 enero (Año Nuevo), 1 mayo (Fiesta del Trabajo) y 12 octubre (Fiesta Nacional de España).

- Las comunidades autónomas, dentro del límite de las catorce, podrán señalar aquellas que por tradición les sean propias.

Dicho esto, nos centraremos en el calendario laboral y fiestas laborales 2017 de la Comunidad Autónoma Andaluza.

Calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2017

Como algun@s de nuestr@s alumn@s son de la Comunidad Autónoma de Extremadura, también lo incluimos el documento de su comunidad.

Calendario de días festivos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2017

Observando ambos documentos, nos encontramos que cada uno marca doce días festivos, eso es debido a que faltan aquellos dos que cada municipio debe concretar.

Así mismo, también conocemos las diferencias, en cuanto a días festivos, que cada Comunidad Autónoma tiene como propios.