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jueves, 9 de marzo de 2017

SEMBRADOS / LA OPORTUNIDAD ESTÁ EN TU TIERRA

Si, esos son los títulos que ayer, l@s alumn@s de los Ciclos Formativos de "Cuidados Auxiliares de Enfermería" y de "Farmacia y Parafarmacia", disfrutaron en una actividad, que nos llevó fuera del Centro Educativo.

Recibimos una invitación del VIII SALÓN DEL LIBRO POZOBLANCO y allí estuvimos.

La actividad se desarrolló en el Auditorio del Recinto Ferial y consistió en la proyección del documental "Sembrados" realizado por D. Sabino Antolí.

En este documento gráfico, aparecen testimonios de jóvenes de la Comarca de Los Pedroches que salieron, en la mayoría de los casos, a estudiar y cómo por circunstancias de la vida volvieron a sus pueblos de origen y están labrándose, aquí en la Comarca, su futuro, que para ellos es ya un presente.

El segundo título "La oportunidad está en tu tierra" fue una Mesa Redonda compuesta por D. Antonio A. Ballesteros (como moderador) D. Sabino Antolí, Dña. Ascensión Mena, D. Miguel González, D. Manuel Marín y D. Leo Fernández.

En ella se expusieron temas que en el documental habían salido a la luz, como puede ser los recursos que nos ofrece la Comarca y que se deben aprovechar, ventajas del pueblo con respecto a la ciudad de la que volvieron, calidad de vida ganada...

Importante fue el concepto de "trabajo colaborativo", crear, tener o mantener una red de contactos, en los que cada un@ aporte e intercambie con los demás su trabajo, viéndose como colaboradores y no como rivales. Uniendo sus esfuerzos para lograr salir tod@s adelante, en lugar de competir entre ell@s.

Otro concepto que se aprendió fue el de "Coworking" o espacio de trabajo compartido, D. Miguel Gonzalez gerente de El Espacio La Nao nos explicó en que consistía, parafraseando su página web:

"La Nao es un espacio de trabajo compartido donde emprendedores, autónomos y trabajadores independientes pueden desarrollar su trabajo relacionándose con otros profesionales de diferentes sectores, sin perder por ello calidad de servicios y con un coste mensual asequible.

Entre las ventajas de trabajar en nuestro espacio encontrás el ahorro de costes iniciales, la posibilidad de optar a proyectos compartidos y crear una red de networking, así como disponer de un espacio para proponer actividades comunes y ofrecer un espacio de atención al cliente apropiado".

Como podéis observar son conceptos novedosos en el ámbito laboral y empresarial, a la vez que una forma de optimizar los recursos que se tienen.

También l@s alumn@s pudieron ver cómo se desarrolla una "reunión", determinar cuáles son los elementos de la misma, y hacer un estudio real de uno de los tipos de reunión, como es la "Mesa Redonda".










Fue una sesión muy provechosa para nuestro alumnado de Cuidados Auxiliares de Enfermería B y Farmacia y Parafarmacia.

























martes, 7 de febrero de 2017

ACTUALIZACIÓN DE "NUESTROS CICLOS FORMATIVOS" (incorporación del CF Farmacia y Parafarmacia)

Como ya sabéis el Departamento de Formación y Orientación Laboral del I.E.S. "Antonio Mª Calero" atiende a todo el alumnado de los Ciclos Formativos que se ofertan en el Centro.

Foto: Antonio Javier Tamajón Flores.

Este curso 2016/2017, la oferta de Ciclos Formativos se vio ampliada por otro Ciclo de Grado Medio, que una vez aprobado obtienes el título de Técnico en Farmacia y Parafarmacia.

Este Ciclo se ha ofertado en la "modalidad Dual". Esta modalidad consiste en que el alumno está formándose el 50% del tiempo en el centro educativo y el 50 % del tiempo en una empresa. De esta forma cuando el alumnado termina además de su título oficial el alumno obtiene horas de experiencia profesional.

En el siguiente enlace puedes acceder a información sobre la Modalidad Dual.

Formación Profesional Dual
A continuación, encontraréis la oferta de este Ciclo Formativo con un enlace al "Portal TodoFP Andalucía", donde podréis explorar en qué consiste.

Familia Profesional: Sanidad

- Ciclo Formativo de Grado Medio "FARMACIA Y PARAFARMACIA" (LOE)

Ciclo formativo de Grado Medio Farmacia y Parafarmacia


El curso pasado publicamos una entrada sobre los Ciclos Formativos que se imparten en nuestro IES "NUESTROS CICLOS FORMATIVOS", en la que se pusieron los enlaces en el que encontrabas la información correspondiente de todos estos ellos.

Podéis verla en el siguiente enlace:

NUESTROS CICLOS FORMATIVOS



domingo, 20 de noviembre de 2016

VISITA DE EMPRENDEJOVEN14 A NUESTRO CENTRO

Un año más, nuestro Centro participa en el programa EMPRENDEJOVEN, que este año cumple su DECIMOCUARTA EDICIÓN.



Este programa está promovido por Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza en colaboración con la Consejería de Educación.

Tiene como objetivo el fomento de la cultura emprendedora entre jóvenes andaluces que cursan Ciclos Formativos, mostrando el emprendimiento como una salida profesional y dando la oportunidad de poder crear su propio proyecto empresarial.

Para ello cuenta con la ayuda de toda una Red de Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE), en nuestro caso, ha venido de la mano del CADE de Pozoblanco.

La primera fase de EMPRENDEJOVEN es la de sensibilización hacia la cultura emprendedora y realización de un test on line para valorar el nivel de emprendimiento de cada alumn@. Dña. Isabel Fernández y D. Francisco Romero, asesores del CADE de Pozoblanco, han sido los encargados de esta tarea.


El día 14 de noviembre, D. Francisco Romero visitó al CFGS de Educación Infantil.

D. Francisco Romero en su visita al CFGS de Educación Infantil

CFGS Educación Infantil
CFGS Educación Infantil, realizando el test de emprendimiento
El día 15 de noviembre, Dña. Isabel Fernández se reúne con el CFGM Atención a Personas en Situación de Dependencia.

Dña. Isabel Fernández con l@s alumn@s del
CFGM Atención a Personas en Situación de Dependencia

CFGM Atención a Personas en Situación de Dependencia

CFGM Atención a personas en Situación de Dependencia
El día 17 de noviembre, le toca el turno a nuestro CFGS Laboratorio Clínico y Biomédico con D. Francisco Romero.

D. Francisco Romero con el CFGS Laboratorio Clínico y Biomédico

CFGS Laboratorio Clínico y Biomédico

CFGS Laboratorio Clínico y Biomédico
El día 18 de noviembre, termina estas jornadas, Dña. Isabel Fernández con el CFGM Instalaciones Eléctricas y Automáticas.

Dña. Isabel Fernández con los alumnos del
CFGM Instalaciones Eléctricas y Automáticas

CFGM Instalaciones Eléctricas y Automáticas
CFGM Instalaciones Eléctricas y Automáticas

A los seleccionados, en una segunda fase, les prepararán una estancia formativa en el CADE para mejorar sus habilidades emprendedoras, visitarán empresas que están iniciando su andadura, les ayudarán con su propio proyecto empresarial... Todo esto de forma dinámica y atractiva.

Estamos contentos con la participación de nuestr@s alumn@s y animarles a que aprovechen esta oportunidad que se les brinda y así, en un futuro, conseguir ser l@s nuev@s emprendedor@s.


lunes, 14 de noviembre de 2016

SALARIO-NÓMINA

El Estatuto de los Trabajadores recoge en su capítulo II, sección 4ª el tema de "Salarios y garantías salariales"

El art. 26  ET dice que "Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los periodos de descanso computables como de trabajo..."

El art. 29 ET, lo dedica a la liquidación y pago, que tendrá que hacerse "...puntual y documentalmente...". 

- La documentación del salario se realizará mediante un recibo individual y justificativo del pago.
- El recibo de salarios (nómina) se ajustará al modelo aprobado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, salvo algunas excepciones.

El modelo oficial de nómina lo podéis ver a continuación:


Para la liquidación de la nómina, harán falta datos, que se aprueban también por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, como:

Las bases y tipos de cotización para el año 2017


Los conceptos incluidos y excluidos de la base de cotización 2017



Los textos completos de los anteriores documentos son:

Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios.


"Cotiza 2016" de la Tesorería General de la Seguridad Social





martes, 8 de noviembre de 2016

CALENDARIO LABORAL Y FIESTAS LABORALES 2017

El calendario laboral es un documento que todos los años debe confeccionar la empresa al objeto de que l@s trabajador@s tengan conocimiento de los días hábiles e inhábiles a efectos laborales, el periodo de vacaciones y los días festivos del año en curso. Es decir los tiempos de trabajo y de descanso previstos en la empresa.

Se elabora anualmente y la empresa debe hacerlo tras consulta y previo informe de los representantes de los trabajadores, debiéndose publicar en un lugar visible y accesible para los trabajadores.

El Estatuto de los Trabajadores en sus art. 37 y 38 regula el derecho al "Descanso Semanal, Fiestas y Permisos" y el de "Vacaciones Anuales".

Centrándonos en las fiestas laborales, entre otras características, vemos que:

- Tienen carácter retribuido y no recuperables.
- No pueden exceder de catorce al año.
- De estas catorce dos serán locales, es decir las ponen los Ayuntamientos.
- Se respetarán como fiestas de ámbito nacional las de 25 diciembre (Natividad del Señor), 1 enero (Año Nuevo), 1 mayo (Fiesta del Trabajo) y 12 octubre (Fiesta Nacional de España).
- Las comunidades autónomas, dentro del límite de las catorce, podrán señalar aquellas que por tradición les sean propias.

Dicho esto, nos centraremos en el calendario laboral y fiestas laborales 2017 de la Comunidad Autónoma Andaluza.

Calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2017

Como algun@s de nuestr@s alumn@s son de la Comunidad Autónoma de Extremadura, también lo incluimos el documento de su comunidad.

Calendario de días festivos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2017

Observando ambos documentos, nos encontramos que cada uno marca doce días festivos, eso es debido a que faltan aquellos dos que cada municipio debe concretar.

Así mismo, también conocemos las diferencias, en cuanto a días festivos, que cada Comunidad Autónoma tiene como propios.








miércoles, 29 de junio de 2016

FIN CURSO ACADÉMICO 2015/2016

Como ya sabéis, se ha terminado el curso académico aunque, en estos días estáis atareados con trámites administrativos, como pedir el Título, matricularse...

Quiero, desde aquí, desearos un buen verano, para un@s será descansar, para otr@s esa contratación que tanto deseáis y ya os ha llegado, otr@s pensando en oposiciones o en esos estudios superiores que iniciarán .


Foto: Freepik

Por nuestra parte, estaremos preparando nuevas publicaciones que os interesen y ayuden para el próximo curso.

Por último, quiero agradecer a tod@s l@s que habéis participado en las actividades subidas a este blog, pues sin vuestra participación y entusiasmo no se hubiesen podido realizar.

!!!!Disfrutad de las vacaciones!!!!





miércoles, 22 de junio de 2016

REALIZAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO CON ÉXITO

En esta ocasión, alumnas y alumnos del C.F.G.M. "Cuidados Auxiliares de Enfermería" B (turno de tarde) de nuestro Centro, hacen una versión de lo que debemos esperar en una entrevista de trabajo.

En la  primera parte del vídeo, nos encontramos con una entrevista correcta, tanto por parte de la entrevistadora como del entrevistado.

En la segunda parte, la entrevistadora no es todo lo cordial que se podía esperar y tiene una actitud que podría "sacar de las casillas" a cualquiera, pero nuestra entrevistada sabe como comportarse, sabe como contestar y guarda la calma, que es lo que debe hacer.

En la tercera y última parte, se ven diversos comportamientos y contestaciones que no son lo adecuado en la entrevista de trabajo.




Esperamos que estos dos vídeos, éste y el anteriormente publicado en el blog, sirvan para preparar tu próxima entrevista de trabajo y tengas éxito en ella.