Las empresas para cubrir vacantes de puestos de trabajo, no lo hacen a la ligera, utilizan un "Proceso de Selección de Personal", el número de fases que lo componga, dependerá de cada una de las empresas.
Imagen: Stock Vault |
Desde tu punto de vista (demandante de empleo), es importante que conozcas ese proceso y los motivos que tienen en cada etapa para rechazarte, así podrás salvar los obstáculos y conseguir ese puesto de trabajo que quieres.
A continuación lo podemos ver,
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