FRUSTRACIÓN Y CLIMA LABORAL

Un grupo de alumnas de 1º curso del C.F.G.M "Cuidados Auxiliares de Enfermería" del horario de tarde, ha realizado, mediante la dinámica grupal de "rol play",  una situación en la que el  clima laboral influye en el trabajador/a y cómo avanza su frustración.

Este contenido se trabaja en el tema de "Motivación Laboral" en el módulo de "Relaciones en el Entorno de Trabajo", que se imparte desde nuestro Departamento.

El grupo está compuesto por:

- Josefa Carrasco Díaz.

- Luisa Mª Fernández Delgado.

- Azhara Flores Medina.

- José Leonardo Ramírez Serrano.

- Francisca Rodriguez Leal.

- Elida Rodriguez Suárez.

"TU TRABAJO: TU EMPLEO"

"Tu trabajo: tu empleo" fue el taller que se estuvo realizando en el I.E.S. "Antonio Mª Calero", sobre búsqueda de empleo por internet., como actividad complementaria del módulo de "Formación y Orientación Laboral"

Imagen: D. Francisco Romero Romero

Para esta actividad, contamos con D. Francisco Romero Romero, técnico del CADE (Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial), que como sabéis es un gran colaborador de nuestro Departamento de Formación y Orientación Laboral.

Presentación de la actividad al alumnado.

Estaba dirigido al alumnado de Ciclos Formativos, tanto de Grado Medio como de Grado Superior.

Se realizaron dos talleres:

El lunes 18 de abril, asistieron los alumnos y alumnas de:

- 1º curso del Ciclo Formativo de Grado Medio "Instalaciones Eléctricas y Automáticas"

- 1º curso del Ciclo Formativo de Grado Superior "Laboratorio Clínico y Biomédico"

El martes 26 de abril, les tocó el turno a alumnas y alumnos de:

- 1º curso del Ciclo Formativo de Grado Medio "Cuidados Auxiliares de Enfermería"

- 1º curso del Ciclo Formativo de Grado Superior "Educación Infantil"

Alumnos y alumnas de C.F. "Cuidados Auxiliares de Enfermería"
y de C.F. "Educación Infantil"

Se habló sobre la concienciación, cada vez mayor, que debe existir sobre el uso de internet para la búsqueda de empleo.

D. Francisco Romero en la introducción del taller

Ya no basta con hacer cartas de presentación y curriculum vitae y mandarlos a las empresas, sino que cada vez más se utilizan las redes sociales para posicionarse mejor en el mercado de trabajo y diferenciarnos de los demás.

Alumnado de los Ciclos Formativos

Las empresas, cuando quieren saber quiénes son los candidatos presentados a cubrir sus puestos de trabajo vacantes, no sólo tienen como herramienta la entrevista personal, sino que "bucean" en las redes sociales y sacan sus propias conclusiones.

Momentos de la sesión

D. Francisco Romero, nos estuvo haciendo un recorrido por todas las redes sociales, cómo usarlas para la búsqueda de empleo, el por qué buscar empleo por internet, cuál es el "Kit básico de búsqueda de empleo", herramientas "on line" para realizar el curriculum vitae, portales de empleo, web de empresas... 

Momentos de la sesión

Como podéis observar fue un taller muy completo y provechoso.

Momentos de la sesión

Las fotos mostradas pertenecen a la sesión del día 26 de abril, con alumnas y alumnos de los cursos de Ciclos Formativos de Grado Medio "Cuidados Auxiliares de Enfermería" y de Grado Superior "Educación Infantil".

ALUMNADO DE "INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS" PREPARÁNDOSE PARA SU FUTURO LABORAL

Os habéis preguntado alguna vez ¿Qué es lo que se hace dentro de las aulas de un ciclo formativo?

El alumnado de 1ª y 2ª del Ciclo Formativo de Grado Medio "Instalaciones Eléctricas y Automáticas" quieren mostraros algunos de sus trabajos y las nuevas y espaciosas aulas donde se llevan a cabo:

Alumnos de 1º IEA realizando la instalación de una vivienda y de una industria.

Realizando medidas y ensayos en la instalación de una vivienda con un analizador de circuitos.

Montaje de una vivienda completa de electrificación básica

Alumno de 2º IEA  montando la caja general de protección de una línea de enlace.

Alumnos de 2º IEA montando una instalación de domótica.

Alumnos de 1º IEA realizando el montaje y conexionado del cuadro general de mando y protección y
 de circuitos interiores de una vivienda

Realizando el bobinado de un motor en 2º IEA

Cuadro de ensayo de máquinas eléctricas.

Centro de transformación realizado por el alumnado de 2º IEA

Montaje de iluminación led realizado por el alumnado de 1º IEA para conmemorar el Día de la Paz

Montaje de cuadros generales de mando y protección de electrificación elevada.

Alumnos de 1º IEA operando con autómatas programables.

Montaje de una centralización de contadores realizado por alumnos de 2ºIEA

Realizando una instalación de telefonía.

Montaje de placas solares fotovoltáicas.

Instalación solar fotovoltáica realizada por alumnos de 2º

Montaje de antenas terrestre y satélite.

Realizando ejercicios de diseño de circuitos por ordenador.

El I.E.S. "Antonio Mª Calero" dispone de nuevos espacios para impartir los Ciclos Formativos.

Los que se muestran a continuación son los destinados al Ciclo Formativo de Grado Medio de "Instalaciones Eléctricas y Automáticas"

Taller de montaje de instalaciones electrotécnicas de 1º

Aula polivalente.

Aula técnica a)

Aula técnica b)

Taller de montaje de instalaciones electrotécnicas de 2º

Estas son algunas de las actividades que podréis realizar si os matriculáis en nuestro Ciclo Formativo de Grado Medio en "Instalaciones Eléctricas y Automáticas" del I.E.S. "Antonio Mª Calero" de Pozoblanco.

!!!Os esperamos!!!

TALLER DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

Desde el Departamento de Formación y Orientación Laboral se está impartiendo la asignatura optativa de "Orientación Profesional e Iniciativa Emprendedora" para el alumnado de 4º E.S.O.

Al objeto de complementar y apoyar los contenidos de esta asignatura, en este caso, sobre los temas de "Empresa", se ha programado un "TALLER DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN"

Imagen: Stock Vault

Para su realización, hemos contado con D. Francisco Romero Romero, Técnico del Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de Pozoblanco.

Este taller se celebró, en nuestro I.E.S., en los días 15 marzo y 5 abril.

En el Taller, nuestro alumnado de 4º E.S.O. ha entendido los conceptos de "creatividad" e "innovación", la diferencia entre ambos y por qué son tan necesarios para crear una empresa.

Han conocido el proceso creativo y su desarrollo, así como mejorar sus propias capacidades creativas.

Han valorado muy positivamente la experiencia de estas jornadas.

EL TRIANGULO DE LA SALUD

Sí, habéis leído bien, "El triangulo de la Salud". Conociéndolo es como mejor podemos saber qué es la "Salud".

Hay muchos conceptos de salud pero, el que a nosotros nos interesa es el que la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.) define:

La Salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social y no solo la ausencia de afecciones o enfermedades.

Si concretamos en el ámbito laboral tendremos que "Salud Laboral" sería:

El estado de completo bienestar físico, mental y social del trabajador.

 Para conocer mejor este triángulo proponemos una serie de antiguos vídeos, encargados por una empresa norteamericana Upjohn (fabricantes de medicinas a través de la investigación creadora) a Walt Disney.

TRIANGULO DE LA SALUD. General

TRIÁNGULO DE LA SALUD. El lado físico.

TRIÁNGULO DE LA SALUD. El lado mental.

TRIÁNGULO DE LA SALUD. El lado social.

¡¡Aprender también puede ser divertido!!

¿POR QUÉ PODEMOS SER RECHAZADOS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN?

Las empresas para cubrir vacantes de puestos de trabajo, no lo hacen a la ligera, utilizan un "Proceso de Selección de Personal", el número de fases que lo componga, dependerá de cada una de las empresas.

Imagen: Stock Vault

Desde tu punto de vista (demandante de empleo), es importante que conozcas ese proceso y los motivos que tienen en cada etapa para rechazarte, así podrás salvar los obstáculos y conseguir ese puesto de trabajo que quieres.

A continuación lo podemos ver,

Empezando con la solicitud del puesto a la empresa, si vamos pasando por cada una de las etapas, con éxito, obtendrás el empleo.

CANALES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

Para tener éxito en la búsqueda de empleo hay que hacerlo activamente, no puedes esperar en casa a que vengan a contratarte.

Debes organizarse y planificar la búsqueda del empleo que has decidido desempeñar. Esto te permitirá llevar un eficiente control de búsqueda y no duplicar o no hacer tareas que serían fundamentales para encontrar ese trabajo.

El sistema de organización consistirá en:

          - Usar bien el tiempo: para ello es conveniente llevar una agenda en donde anotes lo que vas a hacer o ya hayas hecho.

           - Ponerte metas realistas: que tengan que ver con lo que quieres,  sin querer abarcarlo todo o desviarte.

Para conseguir el empleo deseado hay que utilizar todos los medios posibles, sin limitarse a inscribirte en las bolsas de trabajo y a responder a las ofertas publicadas, sino también realizando tu candidatura de forma espontánea.

Entre los CANALES DE BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO, se encuentran:

• Ofertas de empleo que se publican en medios de comunicación e internet.
• Redes sociales y profesionales de contactos.

         - Contactar con familiares, amigos, conocidos, compañeros que por su situación socio profesional puedan informarte o conocer ofertas de trabajo.
          - Hacer nuevos contactos a través de Networking.
                * Redes profesionales 2.0 (Linkedin, Xing o Viadeo).
                * Redes sociales 2.0 ( Facebook, + info: Último punto "Twitter para buscar trabajo")

• Autocandidatura.

          - WEB (Blog profesional, Vídeo currículum)
          - Por teléfono.
          - Por correo, e-mail.
          - Acudir directamente a la empresa.

• Acceso a empleo público (oposiciones)

• Inscripción en bolsas de trabajo.

• Inscripción en Servicio Público de Empleo.

• Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

• autoempleo.

En próximas entradas realizaremos un análisis de alguno de estos CANALES.